Kursy z dofinansowaniem

1. Wybierz interesujące Cię szkolenie i wypełnij formularz zgłoszeniowy – online lub w naszym biurze – pomiń, jeśli masz to za sobą.
2. Załóż profil w Bazie Usług Rozwojowych (BUR) – https://uslugirozwojowe.parp.gov.pl/
   Profil w BUR jest niezbędny do udziału w projekcie i późniejszego zapisu na usługę.
3. Pobierz i wypełnij dokumenty zgłoszeniowe.
   Przygotuj wymagane dokumenty do udziału w projekcie: https://bur10.6.fundacja.lublin.pl/#dokumenty
4. Złóż dokumenty w Fundacji Rozwoju Lubelszczyzny – Dokumenty składa się w ramach prowadzonego naboru. Nabór prowadzi Fundacja Rozwoju Lubelszczyzny jako Operator projektu i informuje o jego turach z co najmniej dwutygodniowym wyprzedzeniem.
5. Poczekaj na zakwalifikowanie i podpisz umowę wsparcia. Po pozytywnej weryfikacji dokumentów podpisujesz z Operatorem umowę wsparcia, a następnie otrzymujesz ID wsparcia umożliwiające zapis na usługę z dofinansowaniem.
6. Zapisz się na wybraną usługę w BUR.
   Po otrzymaniu ID wsparcia dokonujesz zapisu na nasze szkolenie w Bazie Usług Rozwojowych. Ważne: zapis musi zostać wykonany z wykorzystaniem przyznanego ID.
7. Rozpocznij szkolenie i skorzystaj z naszych usług!
   Realizujesz szkolenie zgodnie z ustalonym harmonogramem, a po jego zakończeniu dopełniasz formalności związanych z refundacją. Dofinansowanie jest rozliczane przez Operatora na zasadzie refundacji poniesionych kosztów. – prosimy o uzupełnienie strony

• Pobierz regulamin

1. Formularz o dofinansowanie usługi rozwojowej – Pobierz
2. Zaświadczenie potwierdzające status osoby na rynku pracy:
   • uczeń / student studiujący w trybie zaocznym:
     – zaświadczenie ze szkoły / uczelni
     – zaświadczenie z ZUS o braku odprowadzania składek na ubezpieczenie społeczne
   • uczeń / student studiujący w trybie dziennym: zaświadczenie ze szkoły / uczelni
   • Osoba Pracująca:
     – zaświadczenie o zatrudnieniu od pracodawcy, włącznie z czasem zatrudnienia
   • Osoba bezrobotna zarejestrowana w Urzędzie Pracy:
     – zaświadczenie z właściwego urzędu pracy
   • Osoba bezrobotna NIEzarejestrowana w Urzędzie Pracy:
     – zaświadczenie potwierdzające brak tytułu do odprowadzania składek na ubezpieczenie społeczne z ZUS lub KRUS – nie starsze niz 1 miesiąc
3. Oświadczenie o niepełnosprawności (dotyczy osób z orzeczeniem o niepełnosprawności)
4. Dokument tozsamości (dowód osobisty lub paszport), ważny dokument potwierdzający legalność pobytu na terytorium R (jeśli dotyczy)
5. Zaświadczenie o zarejestrowanym pobycie obywatela UE (dotyczy obywateli państw UE) (dotyczy osoby z krajów trzecich);
6. Oświadczenie o zamieszkaniu/przebywaniu – Pobierz
7. Oświadczenie osoby prowadzącej jednoosobową działalność gospodarczą – Pobierz

Dokumenty potrzebne do rozliczenia dofinansowania po ukończeniu kursu:

1. Kopia faktury VAT – potwierdzona za zgodność z oryginałem
2. Potwierdzenie dokonania przelewu – potwierdzenie przelewu / wyciąg z rachunku bankowego – potwierdzona za zgodność z oryginałem
3. Potwierdzenie ukończenia usługi rozwojowej wraz z listą obecności z zajęć
4. Potwierdzenie nabycia kwalifikacji – zdjęcie „mPrawo jazdy” lub ksero dokumentu potwierdzone za zgodność z oryginałem
5. Wniosek o refundację kosztów usługi rozwojowej – Pobierz

Grupą docelową są osoby które ukończyły 18 lat i chcący podnieść swoje umiejętności lub nabyć kwalifikacje, w tym zawodowe.

Wsparcie obejmuje osoby pracujące, zamieszkałe lub przebywające (w rozumieniu przepisów Kodeksu Cywilnego) w podregionie puławskim (powiaty: janowski, łukowski, rycki, opolski, kraśnicki, puławski) w ramach Podmiotowego Systemu Finansowania (PSF) przez Bazę Usług Rozwojowych (BUR).

Grupy preferencyjne to osoby z gmin zagrożonych marginalizacją, miast tracących funkcje społeczno-gospodarcze, osoby z niepełnosprawnościami, o niskich kwalifikacjach oraz 60+.

Projekt obejmuje 1880 dorosłych, w tym 1055 kobiet i 825 mężczyzn. Co najmniej 320 uczestników (220 kobiet, 100 mężczyzn) to osoby 60+.

Do wyboru wg uznania

• osobiście w Biurze Projektu w Puławach, przy ulicy Mościckiego 1, biur B012 lub w jednym z Punktów Kontaktowych w każdym z 6 powiatów podregionu puławskiego, od poniedziałku do piątku w godzinach 10:00–14:00 w terminie obowiązującej rekrutacji;
• za pośrednictwem poczty lub firmy kurierskiej;
• e-mailowo na adres projektu (skany podpisanych dokumentów z użyciem bezpiecznego elektronicznego podpisu) na adres: [email protected];

Maksymalny poziom dofinansowania dla pojedynczej usługi wynosi 80% kosztów usługi rozwojowej dla kwoty 4000 zł/os.

1. Pobierz regulamin

Dokumenty wymagane do złożenia wniosku o dofinansowanie dla firm:

1. Formularz o dofinansowanie usługi rozwojowej – pobierz
2. dane osobowe Uczestnika/ów Projektu – pobierz
3. oświadczenie o przeciwdziałaniu agresji – Pobierz
4. oświadczenie o nie otrzymaniu pomocy publicznej – pobierz
5. oświadczenie o otrzymanej pomocy de minimis (jeśli dotyczy) – pobierz
6. formularz informacji przedstawianych przy ubieganiu się o pomoc de minimis – pobierz
7. wydruk KRS / CEIDG,
8. zaświadczenie o nie zaleganiu w składkach w ZUS i US
9. zaświadczenie o zatrudnieniu pracownika wraz z odpowiednimi drukami ZUS oraz potwierdzeniami przesłania dokumentów do ZUS (dla umów cywilno-prawnych 6 miesięcy wstecz, np. RCA, dla umów o pracę 1 miesiąc wstecz np. RCA lub ZUA) – pobierz
10. załączniki potwierdzające kwalifikowalność przedsiębiorców/pracodawców i ich pracowników (np. orzeczenie o niepełnosprawności, zaświadczenia z MOPS itp.)
11. Karta Usług wydrukowana z BUR – https://uslugirozwojowe.parp.gov.pl
12. kwalifikator MŚP – wydruk ze strony https://kwalifikator.parp.gov.pl/
13. podpisany wydruk SUDOP https://sudop.uokik.gov.pl/home
    Instrukcja:
    – wyszukiwanie pomocy otrzymanej przez beneficjenta
    – podać NIP
    – kliknąć pełne 3 lata wstecz
    – zaznaczyć tylko de minimis
    – zaznaczyć zawijanie długich wierszy w kolumnach dla formatu PDF

Dokumenty do pobrania dostępne również tutaj: https://fundacja.lublin.pl/dokumentacja-projektowa

Po zakończeniu usługi rozwojowej w ciągu 14 dni kalendarzowych przedsiębiorca składa komplet dokumentów rozliczeniowych:

1. Wniosek o refundację kosztów usługi rozwojowej – pobierz,
2. faktura VAT – kserokopia potwierdzona za zgodność z oryginałem, zawierająca: imię i nazwisko uczestnika lub uczestników korzystającego/korzystających z usługi rozwojowej, ID wsparcia oraz identyfikator karty usługi rozwojowej,
3. Potwierdzenie dokonania przelewu – potwierdzenie przelewu / wyciąg z rachunku bankowego,
4. potwierdzenie ukończenia usługi rozwojowej/zaświadczenie o ukończeniu usługi rozwojowej/ certyfikat o ukończeniu usługi rozwojowej wydane przez podmiot świadczący usługę rozwojową, zawierające co najmniej:
   – nazwę podmiotu świadczącego usługę,
   – imię i nazwisko uczestnika indywidualnego,
   – datę przeprowadzenia usługi rozwojowej,
   – tytuł usługi rozwojowej,
   – zakres tematyczny,
   – numer usługi,
   – informację na temat efektów uczenia się, do których uzyskania usługobiorca – przygotowywał się w procesie uczenia się, lub innych osiągniętych efektów tych usług,
   – kod kwalifikacji w Zintegrowanym Rejestrze Kwalifikacji, jeżeli usługa miała na celu przygotowanie do uzyskania kwalifikacji,
   – liczbę godzin usługi rozwojowej
   – ID wsparcia.
5. zakres danych uczestnika usługi rozwojowej po zakończeniu udziału w projekcie (wypełnia każdy uczestnik,
6. ankiety z Bazy Usług Rozwojowych – pracodawcy i osoby indywidualnej
7. zaświadczenie o niezaleganiu z ZUS i Urzędu Skarbowego

Projekt obejmie wsparciem min. 745 przedsiębiorstw, w tym 735 MŚP i 10 dużych przedsiębiorstw, posiadających siedzibę (filię, delegaturę, oddział) na terenie podregionu puławskiego, obejmującego następujące powiaty: janowski, kraśnicki, łukowski, opolski, puławski i rycki.

Wsparcie w ramach PSF skierowane jest do pojedynczych przedsiębiorstw, a nie do grupy przedsiębiorstw.

W projekcie uczestniczyć będzie min. 2690 pracowników sektora MŚP/osób samozatrudnionych i min. 60 pracowników dużych przedsiębiorstw.

Kto może być skierowany na usługi rozwojowe w ramach BUR:

1. pracodawcy oraz ich pracownicy, w tym kadra zarządzająca
2. osoby fizyczne prowadzące działalność gospodarczą;.

1. osobiście w Biurze projektu od poniedziałku do piątku w godzinach 10.00-14.00,
2. za pośrednictwem Poczty Polskiej lub firmy kurierskiej na adres Biuro Projektu Fundacji Rozwoju Lubelszczyzny, ul. Mościckiego 1, 24- 110 Puławy, z dopiskiem: „9.6 PSF – podregion puławski”.

W celu zapewnienia jak największej efektywności wydatkowania środków określono limit dla jednego uczestnika projektu na poziomie 5 000,00 PLN, w tym wymagany wkład własny stąd, maksymalną wartość refundacji określono na poziomie 3 828,36 PLN netto dla jednego uczestnika projektu. Maksymalny poziom dofinansowania dla pojedynczej usługi rozwojowej jest uzależniony od wielkości przedsiębiorstwa i wynosi odpowiednio:

1. dla mikroprzedsiębiorstwa 75% kosztów usługi rozwojowej,
2. dla małego przedsiębiorstwa 70% kosztów usługi rozwojowej,
3. dla średniego przedsiębiorstwa 60% kosztów usługi rozwojowej,
4. dla dużego przedsiębiorstwa 50% kosztów usługi rozwojowej

Kwalifikowanym pracownikiem zgłaszanym przez przedsiębiorcę /pracodawcę będzie pracownik zatrudniony na umowę cywilno-prawną spełniający poniższe warunki:

1. jest zatrudniony u przedsiębiorcy / pracodawcy co najmniej jeden miesiąc przed dniem złożenia dokumentów rekrutacyjnych i przynajmniej do czasu zakończenia realizacji usługi rozwojowej,
2. otrzymuje wynagrodzenie brutto w wysokości nie mniejszej niż wartość dofinansowania, o refundację którego stara się przedsiębiorca / pracodawca dla wskazanego pracownika,
3. wynagrodzenie brutto wyliczane będzie jako suma wynagrodzenia w okresie maksymalnie 6 miesięcy przed dniem złożenia dokumentów aplikacyjnych.

Tak, jednoosobowa działalność gospodarcza uznawana jest za przedsiębiorstwo MŚP i jest kwalifikowana do udziału w projekcie.

Tak, może to być osoba świadcząca usługi na podstawie umowy agencyjnej, umowy zlecenia lub innej umowy o świadczenie usług, do której zgodnie z ustawą z dnia 23 kwietnia 1964 r. – Kodeks cywilny (Dz. U. z 2020 r. poz. 1740 z późn. zm.) stosuje się przepisy dotyczące zlecenia albo umowy o dzieło, ale musi spełniać łącznie następujące warunki:

1. zatrudniony u przedsiębiorcy/pracodawcy co najmniej jeden miesiąc przed dniem złożenia dokumentacji rekrutacyjnej i przynajmniej do czasu zakończenia realizacji usługi rozwojowej, w której uczestniczy zgodnie z umową wsparcia;
2. otrzymujący wynagrodzenie brutto w wysokości nie mniejszej niż wartość dofinansowania, o refundację którego stara się przedsiębiorca/pracodawca dla wskazanego pracownika;
3. wynagrodzenie brutto wyliczane jest jako suma wynagrodzenia w okresie maksymalnie 6 miesięcy przed dniem złożenia dokumentacji rekrutacyjnej.